(a) beyond the scope of qualification license to engage in social fire technical service activities;
该剧舍弃了高大全的人物塑造和全知全能式的道德说教，重在通过丰富细节还原一个既平凡又闪烁人性光辉的刑警队长。为保证严谨性和对真实细节的科学还原，《刑警队长》拍摄全程邀请刑侦专家和公安顾问指导，是北京市新闻出版广电局推荐给国家新闻出版广电总局的优秀剧目。
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为了寻找被故乡星团追赶的伙伴，被称为引导他们走向新的未来的“高峰决斗”而来到地球的悠迪亚斯，却好像不知道那是什么样的。游飞为了和这样的初学者尤里迪亚斯脱身挑战高峰决斗。就这样，小学生和外星人的第一次异星间交流，在高峰决斗中进行……！！
范增续道：记住，有利于自己的人一定要善待之，尽量为你所用，但需谨记一点，防人之心不可无。
After talking for a while, we have been talking about the rules in the above description, but we have not elaborated on them. Now let's talk about it.
听见声音，停下手中的长枪，看着飞奔而来的少年，微微一笑道：黎水。
下更下午一点。
Chairman of MDT Meeting
在一个名叫阿着底的所在，美丽的撒尼族姑娘阿诗玛（杨丽坤 饰）心灵手巧，心地善良，歌声甜美，许多年轻小伙和姑娘甚至不辞辛苦千里迢迢赶来，只为一睹阿诗玛的芳容。在这群勇敢憨厚的好小伙中间，最为出众的青年阿黑（包斯尔 饰）赢得了阿诗玛的芳心。他们郎才女貌，情意互属，羡煞旁人，却独独气坏了头人热布巴拉（崔超明 饰）之子阿支（韩非 饰）。阿支垂涎阿诗玛的容颜，千方百计想要将她骗到手，无奈阿诗玛如同一只冷艳带刺的玫瑰，坚决不从。为此阿支使尽各种诡计，企图拆散这对人间眷侣…
［Season2（30分×全9話）］Season1 放送終了後、動画配信サービス「Paravi（パラビ）」にて配信1月17日（木）深夜24時26分から配信スタート（以降、毎週水曜24時配信）
郑重道：儿子，这是在咱自个家。
After the founding of the People's Republic of China in 1949, most countries did not care for us, so they had to fall into the arms of Big Brother Soviet Union and learn from the Soviet model. In the later practice, China's diplomacy slowly groped and accumulated more experience and lessons. It has established diplomatic relations with many Western countries. With the help of poor brothers in Asia, Africa and Latin America, it passed Resolution 2758 at the 26th session of the UN General Assembly in 1971, restoring China's legal seat in the UN, and normalizing diplomatic relations with Japan in 1972.
“黑川森生，我在找兼职！”以森生的打工经历为焦点。在剧中，以与花男们的对话为契机，描写了森生回忆起努力打工的过去，加深对yukiko的恋慕心的样子。森生和yukiko意外的接触点也很明显。第1集中，森生在鬼屋工作的小故事将被编织出来。
玉兄、玉弟的争斗，是在老玉帝选择接班人的比武中开始的。玉兄本性顽劣，争强斗狠，不服任何人；玉弟却与玉兄性格迥异，虽聪慧过人，武功高强，却以慈善之心待人，一腔悲悯情怀。在比武中，玉弟不忍伤害玉兄，战成平手。关键时刻，玉帝笃守诚信；玉兄则不择手段，几乎成功继位。一直到加冕仪式将要开始，玉兄的凶残嘴脸才败露，仓皇逃往人间。而此时的玉弟，正默默承受着内心极度痛苦的煎熬：他要为自己的仁慈付出代价，那就是不仅失去皇位，还将失去自己心爱的水雾仙子。 玉帝（玉兄逃窜后，玉弟继位）是中国人心目中的理想人物。他宽厚善良，大慈大悲，疾恶如仇，不惜牺牲，拯救百姓于水火之中....
陈启无奈的摆摆手。
34, Strengthen the training of store personnel. In order to better lay the foundation for the next step, the company should consider the weaknesses of store managers in operation and management, especially in operation, which will greatly affect and restrict the next step of operation and management. It is suggested that the company can consider the long-term development, arrange the store personnel to learn and train the management knowledge, improve and enrich the knowledge, and better pave the way for the next operation.
我懂了……吕馨眼神闪动，若有所思。
